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Afterwork : Les start-up peuvent-elles nous aider à attirer les jeunes talents?

Le management façon start-up : fantasme ou réalité ? Les organisations plus traditionnelles du public et du privé regardent parfois ces jeunes pépites avec curiosité ou envie. Décontraction, absence de hiérarchie : les start-up attireraient davantage les jeunes talents par leurs nouveaux modes de management. Quelles leçons en tirer pour la gestion des ressources humaines dans l’administration?

En partenariat avec le Lab RH :

– Venez challenger nos 5 projets qui font bouger les RH dans le secteur public

– Participez aux échanges entre start-up, grand groupe et administration publique sur l’innovation managériale

– Soumettez vos idées pour participer à notre prochaine promotion

– Rencontrez des acteurs du public et du privé qui innovent dans les Ressources
Humaines

 

Pour s’inscrire, c’est par ici ! https://www.weezevent.com/afterwork-la-fabrique-rh

 

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